為了進(jìn)一步提升東昊汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)品質(zhì)，尋求汽車后服務(wù)市場發(fā)展契機(jī)，6月17日下午3時(shí)，東昊石油集團(tuán)召開了汽車養(yǎng)護(hù)規(guī)劃會議，集團(tuán)董事長以及汽車營運(yùn)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人悉數(shù)到場并參加了本次會議。會上，集團(tuán)董事長閔春光與在座的各位圍繞企業(yè)養(yǎng)護(hù)服務(wù)優(yōu)化機(jī)制、多板塊整體規(guī)劃等展開了激烈討論。

隨著汽車保有量的穩(wěn)步上升，汽車后服務(wù)市場的蓬勃發(fā)展、潛力無限，國內(nèi)外資本在“暴利”的誘惑下如潮涌般進(jìn)軍其中，整個(gè)汽車后市場面臨著新一輪的洗牌。閔春光董事長強(qiáng)調(diào)到：“在參差不齊的市場競爭中，要挖掘自身優(yōu)勢，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)實(shí)力，形成多板塊齊頭并舉優(yōu)勢，就能實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的汽車后服務(wù)市場產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略構(gòu)想以及企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展。”

此外，汽車養(yǎng)護(hù)板塊負(fù)責(zé)人與各位分析、探討了當(dāng)今東昊養(yǎng)護(hù)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并提出了寶貴意見：對于企業(yè)而言，需要完善人才培養(yǎng)機(jī)制，倡導(dǎo)以良好的客戶體驗(yàn)為基礎(chǔ)的“剛性”服務(wù)，打造東昊汽車養(yǎng)護(hù)核心競爭力；對于每一位養(yǎng)護(hù)員工來說，則需要各位立足本職，發(fā)揮自身潛力，發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化。

本次會議持續(xù)了近一個(gè)小時(shí)，會議氣氛張弛有度，此次會議的成功召開為東昊實(shí)現(xiàn)具有品牌、技術(shù)、實(shí)力的高端養(yǎng)護(hù)目標(biāo)提供了有力的指導(dǎo)。