龍?bào)词^續(xù)支持聯(lián)合國全球契約的聲明：

龍?bào)词邢薰咀?span lang="EN-US">2008年10月正式加入聯(lián)合國“全球契約”組織以來，一直嚴(yán)格遵循并積極踐行全球契約關(guān)于人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境和反腐敗四個(gè)方面的十項(xiàng)原則，并在勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù)及反腐敗等方面制定了完備的體系制度，以“全球視野，引領(lǐng)潤滑新表現(xiàn)”為發(fā)展愿景，持續(xù)推進(jìn)全球契約的實(shí)施工作，不斷推動(dòng)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的可持續(xù)性發(fā)展。

加入全球契約組織以來，公司始終把踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一項(xiàng)重要工作，貫穿于公司各項(xiàng)工作中。在過去的一年中，公司積極落實(shí)自己的責(zé)任和義務(wù)，兌現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)的各項(xiàng)承諾，取得了令人矚目的成績。2012年10月，龍?bào)词匠蔀槿蚱跫s組織的高級(jí)會(huì)員（GC Advanced）。

在過去的一年內(nèi)，公司規(guī)模不斷壯大，公司產(chǎn)品線不斷豐富，在行業(yè)內(nèi)取得了驕人的業(yè)績。2012年12月，龍?bào)吹暮畢^(qū)專用油產(chǎn)品榮獲“中國營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)”中的“年度最佳單項(xiàng)產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)”；2013年4月，龍?bào)礃s獲“中國潤滑油行業(yè)年度最具影響力民族品牌”稱號(hào)；2013年7月，龍?bào)礃s獲“第十一屆中國杰出營銷獎(jiǎng)”中唯一的“杰出公益獎(jiǎng)”稱號(hào)。2013年9月，龍?bào)礉櫥虏牧希ㄌ旖颍┯邢薰韭≈氐旎ｋS著公司發(fā)展的壯大和業(yè)績的提升，龍?bào)磳⒁愿e極的姿態(tài)回報(bào)社會(huì)，通過企業(yè)的發(fā)展，持續(xù)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

作為中國潤滑油行業(yè)中的佼佼者，我們有責(zé)任為本行業(yè)的CSR(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)的管理與實(shí)施樹立一個(gè)優(yōu)秀的榜樣，為此，我們將繼續(xù)堅(jiān)定地支持聯(lián)合國全球契約，同時(shí)也希望我們的支持能夠激勵(lì)國內(nèi)更多的企業(yè)，在強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與則進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展上貢獻(xiàn)更大的力量。

過去一年中，龍?bào)词诼男?ldquo;全球契約”方面開展了如下工作：

一、人權(quán)原則

原則1：企業(yè)界應(yīng)支持并尊重國際公認(rèn)的人權(quán)

原則2：保證不與踐踏人權(quán)者同流合污

自加入聯(lián)合國全球契約組織以來，龍?bào)匆恢卑褜?duì)聯(lián)合國《世界人權(quán)宣言》的支持作為對(duì)我們所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任的承諾的一部分。我們的承諾意味著我們會(huì)通過持續(xù)不斷的努力，制定崇高的目標(biāo)和行動(dòng)準(zhǔn)則，把對(duì)人權(quán)的關(guān)心落實(shí)到企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)中。

1、在過去的一年內(nèi)，江蘇龍?bào)词邢薰痉e極踐行企業(yè)社會(huì)公益。2012年春運(yùn)期間，公司與廣西梧州交警深度合作，開展了一場“守護(hù)平安團(tuán)圓路”的大型公益活動(dòng)，在廣西梧州境內(nèi)設(shè)立龍?bào)垂娣?wù)站，在長達(dá)12天的時(shí)間內(nèi)，以免費(fèi)贈(zèng)送福字掛歷、面包、摩托車免費(fèi)檢修和換油等形式，為超過5000萬摩托車返鄉(xiāng)大軍提供貼心服務(wù)。目前，龍?bào)匆呀?jīng)確定，在2014年的春運(yùn)期間，將繼續(xù)與廣西梧州公安交警部門合作開展“守護(hù)平安團(tuán)圓路”公益活動(dòng)。

圖為2013年春運(yùn)期間，龍?bào)磸V西公益活動(dòng)的現(xiàn)場

2013年9月，為解決冬季中國北方“暖車”難題，龍?bào)磫?dòng)了“寒區(qū)專用油公益行動(dòng)”，到今年12月底，將面向東北各大公交企業(yè)，贈(zèng)送價(jià)值150萬元的“喜壓”寒區(qū)專用油。

2013年9月，公司向遭受洪水災(zāi)害的黑龍江省東北部的同江市八叉赫哲族鄉(xiāng)中心校小學(xué)捐款十萬元，用于災(zāi)后小學(xué)的重建工作，幫助少數(shù)民族學(xué)生正常入學(xué)。并承諾在今后成為這所學(xué)校的長期資助伙伴，以實(shí)際行動(dòng)，助力中國教育的發(fā)展和人才培養(yǎng)。

2、建立健全商業(yè)保險(xiǎn)制度，對(duì)員工的醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行有效補(bǔ)充。龍?bào)丛?span lang="EN-US">2013年為員工的醫(yī)療引入了商業(yè)保險(xiǎn)，在現(xiàn)有醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，更好地滿足員工的醫(yī)療保險(xiǎn)要求，切實(shí)保障員工的健康工作條件。

▲龍?bào)丛谧袷厝藱?quán)原則方面的未來展望

龍?bào)磳⒗^續(xù)遵守全球契約中關(guān)于人權(quán)的原則，在全體員工中宣傳維護(hù)人權(quán)的意識(shí)，并以實(shí)際行動(dòng)保障全體員工的人權(quán)。

二、勞工標(biāo)準(zhǔn)原則

原則3：企業(yè)界應(yīng)支持并尊重國際公認(rèn)的人權(quán)

原則4：消除一切形式的強(qiáng)迫和強(qiáng)制勞動(dòng)

原則5：切實(shí)廢除童工

原則6：消除就業(yè)和職業(yè)方面的歧視

1、2013年，公司提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行了新的工資制度，每位員工每年都至少有一次加薪的機(jī)會(huì)。同時(shí)繼續(xù)按照晉升晉級(jí)制度，為表現(xiàn)出色的員工提供加薪。

2、完善加班制度，控制加班時(shí)間。2013年，公司在加班制度上進(jìn)行改革，明確規(guī)定每周日不允許加班，充分保障員工休息權(quán)益。

3、改善員工住宿條件。在公司的發(fā)展過程中，公司一直重視員工福利提升，2013年5月，公司員工住宿遷至環(huán)境優(yōu)美，生活便利的南京市人才公寓，在住宿條件方面得到大大改善。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常組織對(duì)員工的生活進(jìn)行慰問，時(shí)刻關(guān)心員工的生。

4、積極開展各類員工活動(dòng)，豐富員工生活。在過去的一年內(nèi)，公司為提高員工的工作積極性和生活的幸福指數(shù)，增進(jìn)員工之間的友誼。積極開展了豐富多彩的員工活動(dòng)，在原有的每年一度的外出旅游的基礎(chǔ)上，在不同季節(jié)增加了各類不同的主題活動(dòng)，比如春季踏青、有獎(jiǎng)競賽活動(dòng)等。并將員工活動(dòng)的次數(shù)和效果作為人力資源部門的績效考核標(biāo)準(zhǔn)之一。

圖為2013年4月，龍?bào)床糠诸I(lǐng)導(dǎo)及員工在西塘古鎮(zhèn)旅游合影

5、積極為員工舉行各類培訓(xùn)

2013年，公司為提高員工的綜合素質(zhì)，拓寬員工的視野，積極組織了各類培訓(xùn)活動(dòng)。從公司的企業(yè)文化到各部門的相關(guān)技能培訓(xùn)，及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn)等。銷售精英培訓(xùn)和內(nèi)部講師培訓(xùn)已經(jīng)成為公司的經(jīng)典培訓(xùn)活動(dòng)，有效提高了員工的工作業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

▲龍?bào)词谧袷貏诠ぴ瓌t上的未來展望

龍?bào)词冀K將員工待遇提升置于與企業(yè)發(fā)展同等重要地位，今后將一如既往地遵守堅(jiān)決執(zhí)行國際勞工組織關(guān)于勞工標(biāo)準(zhǔn)的核心公約以及其他國際條約，嚴(yán)格執(zhí)行全球契約關(guān)于勞工標(biāo)準(zhǔn)的原則，并結(jié)合國內(nèi)及企業(yè)自身情況，持續(xù)提升員工的工作環(huán)境與薪酬待遇。同時(shí)，還將繼續(xù)創(chuàng)新用工制度，提升員工滿意度和幸福度。

三、環(huán)境原則

原則7：企業(yè)界應(yīng)支持采用預(yù)防性方法應(yīng)付環(huán)境挑戰(zhàn)

原則8：采取主動(dòng)行動(dòng)促進(jìn)在環(huán)境方面更負(fù)責(zé)任的做法

原則9：鼓勵(lì)開發(fā)和推廣環(huán)境友好型技術(shù)

保護(hù)環(huán)境，創(chuàng)建人類美好家園是每個(gè)公民義不容辭的義務(wù)，也是每個(gè)企業(yè)應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任。潤滑油行業(yè)作為能源行業(yè)的重要組成部分，對(duì)于促進(jìn)環(huán)保、節(jié)能、減排的國家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，具有義不容辭的社會(huì)責(zé)任。在過去一年中，龍?bào)捶e極履行可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略步驟，把環(huán)保與節(jié)能減排作為產(chǎn)品研發(fā)的指導(dǎo)重點(diǎn)。

過去一年來龍?bào)词诃h(huán)境保護(hù)方面所取得的成績與效果：

1、積極參與全球性環(huán)境會(huì)議，為環(huán)境保護(hù)和環(huán)境治理積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2013年7月，龍?bào)词鳛閲鴥?nèi)潤滑油行業(yè)的唯一代表，出席了在北京舉行的由中國企業(yè)界推動(dòng)和倡導(dǎo)的“生態(tài)文明•美麗家園”關(guān)注氣候中國峰會(huì)。并和與會(huì)企業(yè)共同簽署了《中國企業(yè)界關(guān)注氣候倡議書》，同時(shí)，公司代表還應(yīng)全球契約組織中國網(wǎng)絡(luò)的邀請(qǐng)，在當(dāng)天舉行的中日韓全球契約成員圓桌會(huì)議上，就企業(yè)如何應(yīng)對(duì)氣候變化的議題進(jìn)行了主題發(fā)言，為關(guān)注中國氣候積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

7月份，龍?bào)创磉€出席了在中國常州舉行的“2013城市公交發(fā)展模式與企業(yè)成本規(guī)制和低碳智能維修技術(shù)交流會(huì)”，為城市公交的低碳排放提出了富有成效的可行性方案。

2、繼續(xù)擴(kuò)大AdBlue生產(chǎn)線，進(jìn)一步滿足AdBlue市場需求。確保中國國家第四階段機(jī)動(dòng)車排放標(biāo)準(zhǔn)（國四標(biāo)準(zhǔn)）順利推行

2013年7月1日，中國多個(gè)城市宣布全面實(shí)施商用車的國四排放標(biāo)準(zhǔn)，AdBlue作為汽車尾氣還原劑，是實(shí)施國四標(biāo)準(zhǔn)后，控制商用車尾氣排放的必備消耗品。龍?bào)词煜碌慕K可蘭素汽車環(huán)保有限公司，是國內(nèi)最大的AdBlue產(chǎn)品供應(yīng)商，2013年，龍?bào)赐ㄟ^投資擴(kuò)大可蘭素的現(xiàn)有產(chǎn)能，有效滿足了國四標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后的市場需求。目前，可蘭素產(chǎn)品已經(jīng)出口到香港、日本、澳大利亞、土耳其、新加坡、俄羅斯等十多個(gè)國家和地區(qū)，為越來越多的國家提供環(huán)保產(chǎn)品。

3、在公司內(nèi)部大力開展節(jié)約、環(huán)保宣傳行動(dòng)

公司號(hào)召員工節(jié)約從點(diǎn)滴做起，珍惜節(jié)約水資源，保護(hù)地球。積極踐行關(guān)燈1小時(shí)活動(dòng)。從每個(gè)員工的行動(dòng)中，切實(shí)節(jié)約資源，減輕地球壓力。

▲龍?bào)词诃h(huán)境保護(hù)方面的未來展望

龍?bào)词瘜?yán)格遵守全球契約關(guān)于環(huán)境保護(hù)的原則，積極響應(yīng)聯(lián)合國及中國政府關(guān)于環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)政策與呼吁，為促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。在未來，將繼續(xù)加大投入，積極研發(fā)出新的環(huán)保技術(shù)和環(huán)保產(chǎn)品，為建設(shè)美好人居環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、反腐敗

原則10：企業(yè)界應(yīng)努力反對(duì)一切形式的腐敗，包括敲詐和賄賂

誠信經(jīng)營一直都是龍?bào)词瘍?nèi)部質(zhì)量管理體系的極為重要的組成部分，龍?bào)词猿闪⒁詠恚恢眹?yán)格遵循關(guān)于商業(yè)誠信經(jīng)營的相關(guān)全球標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)不斷地向我們的員工、供應(yīng)商及客戶傳達(dá)龍?bào)吹膬r(jià)值觀和誠信原則。

龍?bào)词诜锤瘮≡瓌t方面所作出的努力

過去這一年，我們進(jìn)一步完善了反腐敗及商業(yè)經(jīng)營誠信方面的規(guī)章制度，并且強(qiáng)化了相關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用支出的內(nèi)部審計(jì)工作，不斷加大防治力度，預(yù)防各類職務(wù)犯罪及侵害公司利益的違法行為，為公司的持續(xù)快速健康發(fā)展?fàn)I造廉潔健康的內(nèi)部環(huán)境，并定期召開培訓(xùn)會(huì)議，加強(qiáng)全體員工的反腐與誠信意識(shí)。

公司嚴(yán)禁任何形式的違法違規(guī)活動(dòng)，抵制一切不法商業(yè)行為，如賄賂、商業(yè)欺詐、投機(jī)等。

同時(shí)，公司在過去一年中，強(qiáng)化了相關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用支出的內(nèi)部審計(jì)工作，并加強(qiáng)供應(yīng)商的審計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)管理水平。

▲龍?bào)词诜锤瘮》矫嫘袆?dòng)的未來展望

龍?bào)词瘜?jiān)決執(zhí)行、遵循全球契約關(guān)于反腐敗的原則，切實(shí)防范各類商業(yè)賄賂等員工腐敗行為的發(fā)生。

結(jié)語：

在過去的這一年當(dāng)中，龍?bào)词诼男腥蚱跫s十項(xiàng)原則方面取得了令人矚目的成就，今年9月，龍?bào)词瘧?yīng)邀參加了在美國紐約舉行的全球契約組織領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)。

圖為龍?bào)词瘏握駚喐笨偨?jīng)理在峰會(huì)期間與全球契約總干事喬治·科爾先生合影

同時(shí)，龍?bào)吹氖》蹇偨?jīng)理也作為全球CEO的代表之一，應(yīng)邀接受了埃森哲的“2013全球CEO企業(yè)可持續(xù)發(fā)展專題訪談”。

圖為埃森哲訪談報(bào)告中的石總訪談?wù)?br />

作為聯(lián)合國全球契約組織高級(jí)會(huì)員，龍?bào)词瘜⒗^續(xù)深入貫徹履行“全球契約”在人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境及反貪污方面的十項(xiàng)基本原則，把社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)的重要發(fā)展目標(biāo)。今后，龍?bào)磳⒁袁F(xiàn)代經(jīng)營理念為基礎(chǔ)，積極參與聯(lián)合國全球契約在全球各地開展的各項(xiàng)活動(dòng)，并以榜樣的作用，帶動(dòng)更多的企業(yè)參與到履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的行列中來。在貫徹龍?bào)慈蚧l(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí)，成為國際范圍內(nèi)內(nèi)表現(xiàn)更為出色的企業(yè)公民，為社會(huì)的進(jìn)步、污染排放的降低、環(huán)境的凈化和能源的高效率利用作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。