為適應(yīng)公司快速發(fā)展的步伐，上?；鹁嬖诖汗?jié)后積極開展人才招聘活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)站招聘、獵頭等手段和方式加大人才招募力度，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘技術(shù)和營(yíng)銷高級(jí)人才。

根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前中國(guó)潤(rùn)滑油市場(chǎng)上，經(jīng)過(guò)多年的角逐，競(jìng)爭(zhēng)格局已日趨形成。我國(guó)高端車用潤(rùn)滑油市場(chǎng)大部分被國(guó)外知名品牌占據(jù)，國(guó)內(nèi)企業(yè)主要占領(lǐng)中檔油品市場(chǎng)，大多數(shù)地方和民營(yíng)企業(yè)依靠中、低檔油品市場(chǎng)得以生存。在整個(gè)國(guó)內(nèi)潤(rùn)滑油市場(chǎng)上，國(guó)產(chǎn)品牌占據(jù)銷售量85%的份額，但利潤(rùn)卻只占高端市場(chǎng)的22%。因此，高端潤(rùn)滑油市場(chǎng)將成為未來(lái)潤(rùn)滑油行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。

上?；鹁婢o跟潤(rùn)滑油發(fā)展趨勢(shì)，積極向廣大用戶推行“以養(yǎng)代修”、“換好車，用好油”理念的同時(shí)，瞄準(zhǔn)高端油品的市場(chǎng)開發(fā)，加快產(chǎn)品研發(fā)的速度，加速潤(rùn)滑油產(chǎn)品升級(jí)換代的步伐，力爭(zhēng)在眾多國(guó)內(nèi)外潤(rùn)滑油高端品牌中占有一席之地。

上?；鹁婺壳凹毙枵衅傅闹饕獮樽詣?dòng)化工程師（工藝）、自動(dòng)化工程師（閥門制作研究）、研發(fā)工程師、售前/售后技術(shù)服務(wù)工程師、車用油事業(yè)部經(jīng)理、電商運(yùn)營(yíng)策劃等高端技術(shù)和管理人才。

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