佳潤(rùn)出自西安石油大學(xué)，深刻領(lǐng)悟文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的影響力，文化更是企業(yè)的靈魂。“大學(xué)之大，在于文化”，企業(yè)所承載的并不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益，更多的在于品牌、文化、價(jià)值的傳播。創(chuàng)造價(jià)值，是我們文化的精髓。佳潤(rùn)將不斷提升自己的綜合實(shí)力，適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展，除了提供過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)和品牌，我們還將發(fā)揮自身的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，幫助經(jīng)銷商成長(zhǎng)，努力將佳潤(rùn)打造成一個(gè)成長(zhǎng)、共贏的合作發(fā)展平臺(tái)。

績(jī)效，從管理學(xué)的角度看，是組織期望的結(jié)果，是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出，它包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效兩個(gè)方面。組織績(jī)效實(shí)現(xiàn)應(yīng)在個(gè)人績(jī)效實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，但是個(gè)人績(jī)效的實(shí)現(xiàn)并不一定保證組織是有績(jī)效的。如果組織的績(jī)效按一定的邏輯關(guān)系被層層分解到每一個(gè)工作崗位以及每一個(gè)人的時(shí)候，只要每一個(gè)人達(dá)成了組織的要求，組織的績(jī)效就實(shí)現(xiàn)了。

近期佳潤(rùn)實(shí)業(yè)針對(duì)績(jī)效的相關(guān)問(wèn)題，系統(tǒng)編制了《企業(yè)績(jī)效管理》課件。本課件分為績(jī)效概述、績(jī)效管理、績(jī)效考核及績(jī)效意義四大板塊，詳細(xì)講解了經(jīng)銷商實(shí)際經(jīng)營(yíng)中面臨的員工績(jī)效管理的問(wèn)題，協(xié)助經(jīng)銷商系統(tǒng)的建立績(jī)效管理意識(shí)及考核體系。

近幾年行業(yè)發(fā)展日益規(guī)范化，銷售工作正在經(jīng)歷著從粗放到專業(yè)化的轉(zhuǎn)變過(guò)程，如何適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展，除了有過(guò)硬的產(chǎn)品和品牌，我們更需要不斷學(xué)習(xí)和了解整個(gè)行業(yè)的變化和發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，只有這樣我們才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大。為了提升經(jīng)銷商在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，佳潤(rùn)實(shí)業(yè)通過(guò)“經(jīng)銷商成長(zhǎng)計(jì)劃”的一系列措施，盡可能為經(jīng)銷商提供更多的信息和模式，幫助經(jīng)銷商提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力。

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佳潤(rùn)概況：西安石油大佳潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司成立于1995年5月，注冊(cè)于西安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，是西安石油大學(xué)下屬的科技產(chǎn)業(yè)公司，西安石油大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化基地，西安市高新技術(shù)企業(yè)。佳潤(rùn)實(shí)業(yè)前身為西安石油學(xué)院1993年創(chuàng)建的石油化工實(shí)驗(yàn)廠，1995年由學(xué)院對(duì)所屬實(shí)業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行重組建立西安石油學(xué)院佳潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司，2003年西安石油學(xué)院更名為西安石油大學(xué)，佳潤(rùn)實(shí)業(yè)隨之更名為西安石油大佳潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司。目前已發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體，以特種潤(rùn)滑油、專用油脂為龍頭，石油專用工具、油氣增產(chǎn)技術(shù)及裝備為一體的集團(tuán)化企業(yè)。