3月18日，塔河煉化作為中國石化集團公司首個業(yè)務(wù)承攬試點單位，順利將該公司350萬噸裝置區(qū)的儲運車間承攬試點項目正式交接運行。

　　根據(jù)集團公司“盤活人力資源、采取優(yōu)勢互補、推行業(yè)務(wù)承攬”政策，塔河煉化成為首個推行業(yè)務(wù)承攬試點的單位，通過與荊門煉化結(jié)對進行業(yè)務(wù)承攬，整合兩家公司人力資源，突破傳統(tǒng)的用工模式，緩解塔河煉化發(fā)展過程中用工緊缺矛盾。

　　承攬項目于2013年1月開始試點，先期荊門石化安排44人到塔河煉化350萬噸裝置區(qū)的儲運車間進行培訓(xùn)，經(jīng)過3個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核，參培人員已全部通過考核，實現(xiàn)獨立頂崗。在業(yè)務(wù)承攬交接儀式上，塔河煉化總經(jīng)理趙亞新要求兩家兄弟單位要秉承“一家人、一個目標(biāo)、一條心”的工作態(tài)度，發(fā)揮各自人才、資源優(yōu)勢進行優(yōu)勢互補，將首個業(yè)務(wù)承攬試點做好做優(yōu)，為集團公司繼續(xù)推行此項業(yè)務(wù)提供強有力的保障。