如何能把殼牌的12條救命規(guī)則、HSSE黃金準則以及今年安全日的主題——“做正確的事”組合到一起，還可以提醒大家時刻注意安全呢？看看這幅來自殼牌統(tǒng)一（北京）石油化工有限公司安全日征文的優(yōu)勝作品 ——“安全之鐘”吧！

在這幅作品里，來自統(tǒng)一潤滑油的一位普通員工——信息技術(shù)團隊的賈志鵬不僅展示了他的才華和創(chuàng)意，更詮釋了他對安全發(fā)自心底的理解和重視。

圖 統(tǒng)一潤滑油安全之鐘

他的另外一份作品《HSSE四句歌》用大家喜聞樂見的七言長詩，提醒工作中的種種安全隱患和正確做法：“愛殼牌，愛統(tǒng)一，人人牢記HSE，黃金守則是基礎(chǔ)，尊重遵從和干預(yù)……”

賈志鵬說：“HSE是殼牌文化最重要的部分，也是殼牌關(guān)注、關(guān)懷員工的體現(xiàn)。其實從合資后HSE文化進入公司后，我就積極參與了HSE的相關(guān)活動，設(shè)計了公司HSE最早的宣傳畫。安全不是某一個特定時間或者范圍內(nèi)的事情，安全要時時刻刻隨時隨地關(guān)注，“安全鐘”正是寄予了這層寓意。希望我們安全無處不在，每天都是安全日”。

2006年，統(tǒng)一潤滑油從一家從事潤滑油生產(chǎn)和銷售的民營本土企業(yè)變成殼牌大家庭的一員。在三年多時間里，統(tǒng)一潤滑油幾乎從零開始，搭建起符合殼牌全球標準的安全體系，培育了“因愛而變，人人參與”的安全文化，并于2009年順利通過殼牌HSSE管理體系獨立審計。

在統(tǒng)一潤滑油，安全日是每年公司上下的“大日子”。今年的安全日開始前一個月，公司開展了一次別開生面的安全日征文活動，邀請全體員工分享自己對于安全話題的感受?；顒庸彩盏絹碜愿鞴S、各部門、各崗位的員工征文176篇。

除了賈志鵬的兩幅作品，來稿中還有很多不乏才華橫溢的佳作。比如，來自無錫工廠HR團隊的周娜別出心裁地用漫畫表現(xiàn)安全隱患可能帶來的“多米諾效應(yīng)”：一個哪怕再小的隱患，都可能成為第一塊倒下的多米諾骨牌，直接影響生產(chǎn)和效益……

除了參加安全日征文，統(tǒng)一潤滑油廣大員工也積極參與了安全日當天開展的各項溝通活動?？偨?jīng)理李嘉說：“很多員工告訴我，他們?yōu)楣镜陌踩幕械阶院?，他們也在參與的過程中，逐漸從被動的遵守，過渡到主動的學(xué)習(xí)和干預(yù)。

“正是得益于這種人人參與、積極主動的安全文化，我們在合資三年多以來實現(xiàn)了安全體系的從無到有，安全業(yè)績的不斷改善。”

目前，以“安全之鐘”這一創(chuàng)意為基礎(chǔ)而設(shè)計的海報已經(jīng)張貼在殼牌中國各辦公室、工廠和項目現(xiàn)場。殼牌中國集團主席林浩光說：“我希望這張海報不僅提醒大家時時刻刻注意安全，也提醒我們：在安全方面，每個人都有責(zé)任，每個人都是領(lǐng)導(dǎo)！”